एक सफल कौशल को प्राप्त करने तथा कौशल के बेमेलपन को दूर करने के लिए आपूर्ति चालित प्रोत्साहनों को उद्योगों की मांग से बदलना होगा। इससे कामगार की नियोज्यता में सुधार होने के साथ-साथ कार्य में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने में सहायता मिलती है।
